Nicht nur Dein Nervensystem wiederkehrend nachgelagert beruhigen. Sondern das Programm dahinter an der Wurzel transformieren.
Dein Nervensystem reagiert hier mit Stress und dysfunktionalen Handlungsmustern, obwohl es für Dich als Führungspersönlichkeit wichtig wäre, innerlich ruhig, souverän und in Deiner Mitte zu bleiben.
Die Ursache für die autonome Stressreaktion liegt zumeist auf der unbewussten Ebene. Und die erreichst Du nicht mit dem Verstand allein.
Als „Kopfmensch“ löst Du Probleme täglich mit Deinem scharfen Verstand. Und erreichst damit auch Deine Ziele.
Doch was ist mit Deinem Nervensystem, wenn es autonom und in einem Bruchteil von Sekunden in den Kampf-, Flucht-, Einfrier- oder Überanpassungsmodus (Fight, Flight, Freeze oder Fawn = „FFFF“) wechselt, obwohl die Lage eigentlich sicher ist? Hier reicht der Verstand nicht aus, um nachhaltig Ruhe in Dein Körpersystem zu bringen.
Warum ist das so?
Nach der Hypothese der „somatischen Marker“ des Neurowissenschaftlers Antonio Damasio fliessen körperlich gespeicherte emotionale Erfahrungen in unsere Bewertung einer Situation ein, bevor der Verstand bewusst eingreift. EASE baut auf diesem Gedanken auf: Dein Nervensystem kann blitzschnell mit einem Stressmuster reagieren, auch wenn die Situation objektiv sicher ist.
Du kannst diese körperliche Stress-Reaktion nicht wegdenken oder unterdrücken. Aber Du kannst sie über den Körper selbst erkennen, testen und transformieren.
Genau dafür ist das EASE Executive Kit konzipiert.
Andere Menschen um Dich herum – Mitarbeitende, Kunden, Dein direktes Umfeld – reagieren unbewusst auf das, was in Dir vorgeht – auf Deine Unsicherheit und den Stress genauso wie auf Deine Klarheit, innere Ruhe und Souveränität, oft lange bevor ein Wort fällt.
Gerade im Business-Kontext ist das erfolgsrelevant. So hat die Harvard-Professorin für Führung und Management, Amy Edmondson, mit dem Konzept der „psychologischen Sicherheit“ gezeigt: Ob sich Menschen sicher fühlen, sich trauen, Fragen zu stellen oder Bedenken zu äussern, hängt massgeblich vom Verhalten und dem emotionalen Zustand der Führungsperson ab. Eine Führungsperson, die in sich selbst keine Sicherheit spürt und ausstrahlt, kann einem Team diese Sicherheit kaum glaubhaft vermitteln.
Und ein gestresstes Nervensystem hat versteckte Folgekosten:
Du kannst in gestressten Momenten nicht so klar, intelligent oder souverän denken, handeln und kommunizieren, wie Du es eigentlich könntest.
Optionen und Chancen werden leichter übersehen oder einfach nicht genutzt.
Der eigene gestresste Nervensystem-Zustand wirkt auf Entscheidungen, Ergebnisse und die psychologische Sicherheit im Team.
Die eigene Reputation als Führungskraft kann leiden, wenn man nicht souverän bleibt, obwohl die Situation eigentlich sicher ist.
Arbeit an der Wurzel – statt an der Oberfläche
Welche autonome Stress-Reaktion bei Dir gerade aktiv ist.
Welches unbewusste Programm dahintersteckt – über den direkten „Dialog“ mit Deinem Körper.
Das identifizierte Programm oft in nur wenigen Minuten bearbeiten und selbst überprüfen, ob es sich gelöst hat.
Eine neue, stärkende Überzeugung verankern.
EASE ist kein Coaching-Programm und kein endloser Prozess. Sondern ein präzises, körperbasiertes Analyse- und Transformations-Kit zur Selbstanwendung.
Du kannst Dein Stressmuster selbst erkennen, testen und transformieren. Stressmomente verlieren an Ladung. Du bleibst ruhiger, denkst klarer und führst souveräner.*
Mit EASE hast Du ein Werkzeug, um eigenständig aus dysfunktionalen Handlungsmustern auszusteigen, und Du überprüfst selbst, ob sich das Programm dahinter gelöst hat. Das ist Gold wert.
Der Launch-Preis gilt bis zum 1.11., danach regulär 333 €.
Identifiziere und transformiere Dein unbewusstes autonomes Stress-Programm an der Wurzel.*
EASE kaufenPromoviert im Bereich der systemischen Tiefenanalyse komplexer Probleme in sozialen Systemen. Gründerin von violetta.one und Entwicklerin der RISE-Methode, mit der sie Unternehmer:innen und Führungskräfte im DACH-Raum 1:1 begleitet.
EASE überführt eine der Kernerkenntnisse aus der Doktorarbeit in ein Selbstanwendungsprodukt: Der emotionale und mentale Zustand von Führungskräften ist ein zentraler Erfolgsfaktor, der die psychologische Sicherheit von Teams und den Erfolg von Unternehmen massgeblich beeinflusst.
*EASE ist ein Werkzeug zur Selbstanwendung und dient der persönlichen Entwicklung. Es stellt keine Diagnose, keine Heilbehandlung und keine Therapie dar. EASE gibt kein Versprechen ab, dass das Vorgehen bei jedem Menschen funktioniert, und ersetzt keine medizinische, psychotherapeutische oder andere professionelle 1:1-Begleitung. Bei komplexen oder tief verankerten Themen kann professionelle Unterstützung sinnvoll sein, zum Beispiel durch eine Fachperson Deines Vertrauens.